第967章【交接】

是的，主人。”

    安青雪疑惑道：“你确定她们能胜任人的工作吗？”

    罗晟笑道：“当然没问题了，我都已经秘密安排了几十个，已经活动在人类世界了，除了2号还会给你派额外14个仿生人协助你执掌机构，她们没有卓越的自主决策能力，但却是最优秀的执行者，而且可以绝对信任。”

    工具人嘛，是这样的啊。

    这么一说安青雪自然也没有什么好说的了，她还是相信罗晟的。

    不知不觉时间已经到晚上十一点，在睡前两人就生物学意义上的极限问题好好的“沟通”了一番。

    ……

    翌日，安青雪便开始进行交接工作，罗晟直接通知人事部，过程都很顺利，走个流程而已。

    仿生人18号妹纸早已经为她准备了一个自然人的身份用于公开场合的活动，罗晟随便起了个名字，就叫林雅，身份是一位年轻的零零后，今年刚刚二十。

    2号工具人妹纸也准备了一个自然人的身份，这些对于罗晟来说都是再简单的不过的事情了。

    ……

    上午十点左右，蔚蓝海岸人事部。

    “合同条款看看，要是觉得没问题就签了吧。”人事部的一间房子里，两名HR部门的员工、安青雪和18号工具人妹纸林雅都在，现在就是走流程。

    两名HR员工在见到林雅的时候也是倍感惊艳，初次见面还失神了一阵子。

    林雅的造型属于那种冷气质，一头平肩的偏分短直发让她的气质进一步的得到了放大，给人的感觉是属于很难接近且不好打交道的人。

    安青雪的工作单位是挂靠蔚蓝海岸，从劳动合同的角度来讲，是蔚蓝海岸给她发工资，现在林雅交接也一样。

    大BOSS换秘书助理这件事情，公司HR这边有点猝不及防，因为没有接到任何消息。

    如果是一般管理层的秘书助理倒也没什么，但罗晟的秘书助理是十分重要的岗位，无他，同为秘书、同为助理，但有着天壤之别，因为这是最接近一个企业集团核心层的职务。

    何况罗晟旗下可不止一两个企业集团。

    按理说，这么重要的岗位是需要HR部门严格考核，不过罗晟直接下通知过来，考核也就省去，HR这边直接走个职就是了。

    两个HR的员工并不知道内情，安青雪和18号都是假装走个流程而已，林雅看了会儿便直接签上了合同。

    “好，从明天开始你就正式接替我的工作。”

    “明白。”

    “你跟我来吧，相关具体细则我跟你单独交代。”

    合同签署完毕，林雅便跟着安青雪离开了HR部门，两个HR员工看到她们离开之后，其中一人立刻就开始八卦了。

    老板的助秘换了，漂亮的安青雪卸职调走，接替她位置的不但是一个完全不知情的人，而还是个更年轻更漂亮的，这个更是绝了。

    “全哥，这叫林雅的零零后什么来路啊，简历几乎一片空白，学历甚至都不是985、211，就一普通本科生学历，二十岁出头大学都没毕业就被特招出来，难道是天才？”

    “你是真不明白还是蠢的实在？”

    “嗷嗷嗷……我懂了懂了。”

    “哦豁你又懂了？”

    “嘿嘿，一个二十岁出头的小姑娘大多数连基本的世故都搞不明白，能力再优秀也绝对不可能胜任终极大BOSS的助秘，既然不是靠能力上位的，还能是什么，这不明摆着的嘛。”

    “嗯，你真是大聪明。”

    “全哥全哥，有一句说一句，这叫林雅的小姑娘看起来冷了点但真是一绝啊，我发誓这是我生平见过的美女颜值身材最极品的一位，没有之一。”

    “那要不我帮你去要个她的微信？”

    “哟哥你就别开玩这种玩笑了，老板的人我怕不是活腻歪了，饭碗丢了都是轻的了……”

    “唉，有钱真好！”

    ……