第43章立威

    龙橙拿着一个闹钟放到桌子上，看着时间滴答滴答的响，坐在椅子上等着他们来开会。

    今天就是龙橙内心定好的立威的日子。

    准时来开会，先不说别的，就凭他这准时，龙橙也不会动他的，但那些不准时来开会的，那就是第一个被清理的对象。

    对于龙橙来讲，要想自己的想法付之于行动，想让桃源开发区管委会发挥到最大的功用，那就得实现一个核心制度。

    以龙橙为绝对的核心来推行龙橙做的一些事情。

    对于怎么样作为一个合格的官员和一个管理人员，在这之前，龙橙在县图书馆看了很多很多的书，但他最后并没有听从书里面的写的东西。

    书里面的东西都是死的，都是理想化的，都是讲一些要你怎么样以理服人，以德服人，以方法服人，这和现实差的太远，他听从的是他爷爷和他说的一些话。

    他爷爷虽然眼睛看不见，但越是看不见的人才越懂的和体会的到人性这个玩意。

    以龙橙现在的情况，根本就不存在以理以德以方法富人的前提条件，他即没有了不得的后台，也没有了不得的成绩和了不得的资历。他现在年轻，没有经验，也没有什么后台，就算有范国立这个后台，对于很多人来说，这个后台靠不靠的住，靠不靠的稳那还是一回事呢。毕竟龙橙做了一下他的秘书就被调走了。是不是心腹这还很难说呢。

    所以在龙橙没有资历，没有经验。没有政绩，没有什么后台的时候。怎么去好像管理书本上写的一样以理以德以方法以水平服人呢？

    他现在唯一能做的就是----顺我者昌，逆我者亡。

    这个是龙橙和他爷爷之前检讨了很久得出来的最后也是最好的结论，在自己还没有一定的社会地位和资历同时还没有明确的个人风格的时候，要想别人听你的，你就只有这么一条路可以走了。冲，不断的往前冲杀，顺我者昌，逆我者亡。

    在大家通过一段时间的了解。都看到龙橙的实力之后，到了那个时候，就不需要再冲杀了，在那个时候就应该缩一缩了，因为个人风格已经存在，人家要想站在龙橙的对立面的时候，都会考虑下得罪他的后果了。而到了那个时候，龙橙才有资本去以理以德以本事服人。

    “好了，已经到了预定的时间了，我们现在就开始开会，超男同志，你记一下。除了潘主任今天有事出差之外，今天开会没有准时到的，同时没有请假的，算旷工，扣除今天的工资之外。还扣发本月的奖金，如果有问题。叫他们来找我，另外，今后发现无故缺席会议三次以上的，我会申请把他调离岗位或者开除”龙橙望了下来的五个人，冷冷的说道

    准时到会的分别是游敏，财务的柯超男，黄金华，王大锤和司机符余利。

    游敏一听，心头一跳，她没有想到龙橙会说这样极端的话，迟到就开除或者扣发工资和奖金？这也太吓人了吧？这样一弄，今后这工作怎么做呢？她没有想到的是，这工作原本龙橙就不打算要这帮人做。

    “龙主任，全勇和优明他们可能去现场做事了，你也知道，基础建设相关以及人员安置问题，还是有很多杂事要做的，晚一点也是可以原谅的，不需要搞到... -->>
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