32，人比人

自己这一组组长的注意，沈霖这一组的组长是个名叫田高峰的壮汉，林哥开始浏览软文的时候，身材高大，身型魁梧的田高峰早就站到了后面，也跟着看了一遍：“小沈确实不错……嗯，接下来就看老林的大方了。”

    “我一点都不大方，”林哥一本正经地表态，片刻才笑了笑：“除非你中午请我吃饭，我才会考虑在下次叙职会的时候赞成给小沈加薪。”

    “啧，想什么呢？举下手而已，这还想混顿饭？”田高峰撇撇嘴：“最多价值一根烟。”

    沈霖眼前忽然一亮。

    薪酬这一块，根据业务和业绩，金铠传媒每个独立的事业部每年都有一个总计的人力成本总额，这个数额分配到每个小组，又是一个固定的总数，当年之内，每个小组的组长可以在总工资不超过额度总数的前提下，比较自主地决定增加人手，或者是给下属的同事们加薪。

    具体到加薪，首先必然是小组长的推荐，然后是事业部总监的认可，至于叙职会上其他小组组长的赞成，还真和田高峰说的一样，基本上只是个过场。

    这个过场确实不重要。

    重要的是：这是沈霖转正加入公司以来，田高峰第一次隐约表态要给自己加薪。

    但沈霖也仅仅是眼前一亮。

    一样是换到平时，要是猛然间听说加薪的消息，甚至只要提到加薪的话题，沈霖必然会心跳加速，紧张期待不已。

    然而，姚彬出现之后，随便敲几下键盘就是几十万美元的收入，平时开口更是动辄千万级上亿级的话题，就连沈霖本身，也已经经历了随随便便进出十几万的起落，参与了麓山集团百亿级项目的进展，现在更是住进了价值两千万的高端别墅。

    这样的连番冲击下，金铠传媒每个月几百块的加薪，就实在难以再给沈霖心中造成太大的波动了。

    当然，别人表达出赏识，沈霖还是要反馈一下。

    “那就太谢谢两位组长了！”沈霖微笑感谢。——这微笑和这感谢，完全不是因为几百块钱，而是因为这份加薪背后的价值认可。

    “嘿，擦擦口水，”林哥拍拍站在旁边的小周，“瞧瞧人家，知道什么叫定力了吧？小周啊，除了业务，你要学的地方还很多啊。”

    “那是，”亲耳听着这样的话题，小周满脸都是掩不住的羡慕，不过没有任何的嫉妒或者是不服的成分，“从今天开始，沈哥就是我的偶像，我肯定会好好学习。”

    大约是受到了沈霖的激励，接下来的时间里，小周一直埋案认真工作，就连中饭也是直接点个外卖在办公桌旁解决，终于在下午4点左右，成功搞定了剩下的八篇软文。

    也只能说搞定。小周很清楚，自己这八篇软文的质量，只能说勉强达到及格线，完全不能和沈霖两个小时炮制出来的作品对比。

    但这已经是我的极限了……

    小周心中叹息，稍微检查一下，便将文档发送给文案指导。

    做完这些，小周直接瘫倒在办公椅中，足足一刻钟都没能缓过神来。

    终于恢复说话的力气，小周回过头，看着半躺在工位前，正左手啃卤味，右手喝啤酒，双眼悠然瞟着屏幕看电影的沈霖，小周长长地叹了口气，“我总算是深刻体会了，什么叫人比人，气死人。”