第22章 回家报喜:姜董坦陈权力观,卞星星荣升公司副总经理

    所以，我已经向上面打了报告，辞去发改委常务副主专职于一项工作，尽心尽力地来抓兴隆。⑸.c0М\\这几天，我又去看望了一下我们的张书记，看来他的肝病比较麻烦，一时还上不了班。所以我已经要求上级党委，给我们重新派一名书记来，跟朱书记一起，抓好集团公司的党务政工和反腐倡廉工作。”

    许多员工边听边微微点头，有的脸上还露出赞许的亮光。星星发现姜董在说到要求重新派一名书记来时，严总的脸上浮现出一层不易察觉的阴影。

    姜董喝了一口茶，看了星星一眼，继续说：“二，从陆跃进单若娴的案件上，我们可以吸取的教训很多，但有一条，我认为是最重要的，就是作为一名领导干部，如何对待自己手中权力的问题。我是兴隆集团的一把手，手里应该说是有些权力的。因此，我实事求是地说，有权真的很好。手里有了权，你做好事，还是干坏事，都很方便。没有人反对你，也很少有人敢违抗你，很多情况下，都是畅行无阻的。这是一个方面，另一个方面呢？你手里有了权，别人还会围着你打转，想着法子接近你，哄你开心，给你送礼送钱，想让你给他好处，一些女人甚至还会来主动贴你。唉，在这样一种重权好色的氛围里，一个手里有些权的人，要想保持一个党员的本色，洁身自好，出污泥而不染，确实有很大地难度。要做一个廉洁奉公，一心为民的好权，不仅需要正确的世界观、人生观和权力观，需要顽强的意志，更需要党和国家的权力监督机制。”

    员工们都被集团一把手地坦率感动了。有个别人眼睛里还泛出了激动的亮光。星星也有些感动，他倒不仅仅是感动于姜董的坦率，而更感动于同事们的善良品性和美好愿望。

    “坦率地说，我在这个人吧，在金钱美女的诱惑面前，也动摇过，甚至还产生过非份之想。但最后行动怎么样呢？我不说，说了也没用。一个有权力的人到底怎么样？自己说是没有用的。群众和组织的评价，才有用，也最具有权威性。所以看一个领导干部，不是看他在台上台下如何说，而且是看他平时的实际行动。因此，我恳请在座的每位同志，以及我们兴隆集团地所有同仁，都要从集体利益着眼，擦亮眼睛，对我们集团公司里面所有有权的人进行监督，发现**苗头，要及时向上级有关部门反映。这样做，对有权的人来说，是做了一件好事。让他及早惊醒，悬崖勒马，挽救他于水火的边缘。陆跃进，要是我们在座地员工中，有人发现了他**的苗头，能早一点提醒他，或者向上反映他，那他就有可能不会走到今天这个地步。这样做，对我们地党和国家，也是十分有利的。我们的党只有不断清洁自己，才能保持优良的本色，我们的国家只有不断地挖除身上的蛀虫，才能健康发展。”

    姜董象谈心一样地讲话，职工们个个都听得凝神屏气，脸上都洋溢着欣喜的微笑。

    唯独严总和周建新地脸色有些不够自然，甚至还有些尴尬和难看。

    “最后，我要宣布几个人事任免决定。”姜董还是象谈心似地说，“这个案件发现以后，集团公司经多次开会讨论，对科技公司的领导班子作了一些调整。”

    说到这里，员工们都挺直身子，一眼不眨地盯着姜董地嘴巴，仿佛都在期待他的嘴里会给他们吐出一个什么样地新领导来。

    星星更加紧张。他瞪大眼睛紧紧盯着姜董，真希望他的嘴里能给他吐出一个惊喜，带来一个希望。他要求不高，只希望能官复原职。这样，她就好让爸看一看，他的儿子没有丢他的脸！也实现了爸让他两三个月内重新走上仕途的愿望！

    “我这里宣读一下还没有下发地一个文件。”姜董稍微提高了一点声音。读了文件地开头后。才大声宣读。“一。撤消陆跃进兴隆集团科技公司总经理及党总支书记职务。二。撤消单若娴兴隆集团科技公司技术科科长职务。三。任命尤万强同志为兴隆集团科技公司总经理。四。任命洪明宇同志为兴隆集团科技公司党总支书记兼常务副总经理。五。任命星星同志为兴隆集团科技公司副总经理。六。任命林金刚同志为兴隆集团科技公司技术科科长。”

    宣读完以后。会议室里先是一片寂静。然后... -->>
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