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第十章首次高层会议

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    一个星期后,公司首次高层会议,在会议室举行。

    望着底下两边坐着的负责人,已经超过十位了,方明湘又欣慰又觉得有压力。

    既然把人家招进来了,以后就得荣辱与共,不能让他们觉得来错地方了。

    会议开始前,先由谢国兴公布一份人事命令,把大家的职位明确下来。

    当然会议室的座位安排,办公室根据郑建树的安排,已经在每个位置前,放了铭牌,倒不用担心坐错。

    对于郑建树担任总经理,大家没什么异议。

    毕竟他进公司最早,最得老板信任,能力也最强,大家都看在眼里。

    赵思慎分管汽车城和运输公司,也比较理解,他的能力摆在那里,又跟着谢总六年了,功劳苦劳都大。

    主要无法理解的是孔韶蘅三个,刚一进公司,居然就委以重任。

    章星洲略微有些不快。

    当初进公司时,他期望很高,可惜电子厂得不到方小姐的重视,一直困在一个小地方没有动弹。

    不过他是聪明人,心里虽然有想法,却没有说出来。

    董高远负责制衣厂,倒是对这个没什么想法。

    虽然制衣厂的规模比不上新开的几家公司,但是他相信只要好好发展,未来的前景不会差。

    方绍均和韩欣瑜都是新加入的高层,自然不会对公司的人事安排有想法。

    方明湘见大家都很平静,轻松地笑了笑。

    这批管理人员的心理素质不错,没有谁因为新来的人爬到自己头上,而心理不愉快。

    郑建树望了方明湘一眼,照预预定的程序,先把三名新来的管理人员,作了介绍。

    又把其它人介绍给他们三个,大家算是正式认识了。

    他知道方小姐的性格,比较看重管理人员的人品。

    现场气氛比较融洽,他也松了一口气。

    见大家都认识了,郑建国做为总经理,主持这次会议,开始报告今天这次会议的几项议题。

    第一项议题,是关于运输公司打算在虞城高速出口外,买地建货物中转站的计划。

    所谓议题,其实方明湘、谢国兴和郑建国三人定下来后,其它人的意见已经不重要了。

    但是公司大了,不可能上层有计划,其它人一无所知。

    这样一来,上传下达就会出现问题,工作效率肯定也会打折扣。

    所以大型公司,总有开不会的会。

    郑建树希望通过这样的会议,慢慢理顺公司的管理架构,让大家适应公司的企业文化。

    这样说虽然有些高调,但是他相信,只要坚持下去,大家肯定会习惯公司独有的管理模式。

    “我觉得可行。”赵思慎是分管领导,考虑了一下之后,首先发表意见。“不管是货物南下,还是东运出海,都避不开虞城。而且这边的土地最便宜,在甬城造一个同等规模的货物中转站,成本会高一倍以上。”

    最重要的是,虞城是老板的家乡,方小姐把公司交给郑总负责之后,她大半时间会在这里。

    这样的话,管理上也会便捷不少。

    “我也觉得可行。”孔韶蘅第一次参加会议,当然得发出自己的声音。“杭甬高速开通后,虞城成了浙北的交通中枢,将来的重要性只会越来越大,越早考虑这些,对公司越有利。”

    他们能想到,其它人肯定也能想到。

    只怕现在已经有很多人瞄准了... -->>
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