小月一到家具厂,就听见山北大吼大叫,一个木头人变成了暴怒的狮子,整个车间都停下手中的活,茫然无措的望着他。
小月来到山北身边,轻声问道:“怎么了?”
山北涨红了脸:“这哪里是在做家具,分明是在糟蹋木材!”
他指指地上的横七竖八的东西:“你看,你看,这是些什么东西,完全不能用!这堆木料,全都废了!”
方山北跟他爷爷一样,平时什么事情,好像都不怎么上心,但是,到了他们的专业,那是眼睛容不得一粒沙子的。
“这个、这个、还有这个,这些人都不能用!”山北点了几个人,这些人垂头丧气的望着小月,眼光里流露出一丝期待。
小月看着他们的眼神,心里有些不忍:“我们本来就缺人手,能不能留下,让他们再练练?”
“还要怎么练?这么简单的活,已经练习了一个多月,还要怎么练?”山北不依不饶,连小月的面子都不给。
这时,一个穿着蓝布工装,胸口印有“安济家具厂”几个字的中年人挤到小月的身边,他一路过来,都有人给他打着招呼,其中,还有些不是原来安济家具厂的职工。刚才几个挨训的工人就像是看到了救星。
“沈师傅。”
“沈主任。”
小月看得出,这个人在大家心中的地位。
“您是——”
“我叫沈洗尘,原来是安济家具厂车间主任。我能单独跟你说几句吗?”
“好,”小月把他领到家具厂原来的办公室里,“请讲。”
“方厂长技术是没的说,但是管理不是他的强项。安济家具厂垮了,你们能拿到这么大的订单,我看到了这个场子的希望了。可是,如果这样子搞下去,我怕这个场子也搞不长。”
小月从开水瓶中倒了一杯开水,端到沈洗尘面前:“您接着说。”
“原来的厂长是个外行,做事不中,管人很有一套;现在的厂长,做事有一套,管人却不中。我在这个厂子二十多年了,有感情,我不想这个厂子又这么垮掉。”
“您说,该怎么管?”
“用人要根据每个人的能力分工,技术好的,去做镂空雕花;像刚才技术差的,让他们开料、放坯。要人尽其用,分工协作。当然,技术不好的,也应该在待遇上有所区别,激励他们上进。”沈洗尘说,“有些话,我总是忍不住要说,虽然总是不讨好。说不说,是我的事,听不听,那是你们的事。”
“你这是为了我们厂子好,我为什么不听?”小月诚恳地说,“您等会,我商量一下答复您。”
小月出去找方山北嘀咕了半天,进来对沈洗尘说:“沈师傅,我把这个厂子交给您管,您愿意吗?”
沈洗尘没有小月期待的热烈,他沉思了一会,慎重地说:“你能给我多大的权力?”
小月说:“这个,我刚刚跟方厂长谈过,将来他担任主管技术的副厂长,负责产品设计和验收,其他的工作,都交给你!”
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