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第378章 省部格局

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    第377章 378.省部格局

    乔木是周四报到的,但因为周五请假去了趟总部,太原分部的欢迎仪式,拖到第二周周一才举行。

    这种级别的欢迎仪式,肯定不会兴师动众把全分部上百号人都召集起来。

    也没那么大的地儿。

    大会议室里,除了四位主任、外部项目事业部当天愿意来的调查员,也就是剩下九位部门经理了。

    安保部没有经理,康复中心主任也一向不参与分部内部事务。

    除了公关、人事、监察、后勤、资讯、财务、采购、监理部之外,外部项目事业部还有一位经理,一共九名m3。

    没错,各分部的内部项目事业部,是没有经理的,都是p6在管;有多个p6的,那就自己分胜负划地盘去。

    但各省部的外部项目事业部,是有经理的。

    不过外部项目事业部的具体事务,依然是p9们说了算。这个经理,更像是大管家。

    毕竟外部项目事业部,因为涉及对外沟通这种比较有专业性,也非常繁琐的工作,调查员肯定是没兴趣管的。

    总要有个管家把这一块工作承担起来。

    外部项目事业部的经理,无论是理论上还是事实上,在事业部内,都没有太多的实权,基本上也就能影响一下p7,对p8就鞭长莫及了。因为被嘲笑为最没排面的部门主管。

    欢迎仪式之前,范鸿就给乔木大致说了省部的情况,现在都见了面,对上了人,他就有了更清晰的认知了。

    省部门前可以分为两大派系,本土派和外来派。

    当然整个省真要细分下去,乱七八糟的派系肯定不少,但在省部,整体上就是这两大派系在斗。

    说白了就是省部过去比较封闭,自成体系,所有岗位都内部消化,很排外,大有关起门来搞独立王国的架势。

    公司很不爽,就强行往里面钉钉子,想打破这个格局。

    于是就形成了本土派势大,拼命想挤走外来户;外来派有公司高层撑腰,掌握着本土派求之不得的资源,慢慢站稳了脚跟,想要将本土派逐渐瓦解掉。

    不是说要消灭所有派系,而是不允许让一个派系一家独大,对总部听调不听宣。

    但外来派,或者说其背后的总部,也不敢做得太过火。

    一来各分部有一定的自主权,这是上峰的意思;二来也要讲究斗而不破,白纸黑字的规矩不能坏了,不然以后谁还服你?

    现任省部主任方增耀,就是总部钉进来的最大的一枚钉子,也是整个省里外来派的领袖。

    当然无论是本土派还是外来派,都不过是一种上不得台面的称呼,并不是严格以人们的户口、籍贯之类来区分的。

    比如大同分部主任杨海龙,土生土长的大同人,中间和前主任赵开兴处不来,被一脚踹去了内蒙,现在荣归故里。可所有人都知道,他是外来派,是方主任的人。

    而已经潜逃的前大同分部主任赵开兴,明明是山东淄博人,在大同分部待了没几年。但绝不会有人会质疑,他为什么是本土派。

    省部副主任龚荣,私下被誉为“常务副主任”“隐形主任”,其权力与影响力可见一斑。自前任主任被总部抓了个机会平调去宁夏后,他就是本土派的掌门人了,也是方增耀最大的对手。

    两人的矛盾从方增耀上任伊始就不加丝毫掩饰地直接爆发,因为谁都知道方增耀是来干嘛的。老主任走得又急又狼狈,很多后事,尤其是继任者一事没安排妥当。龚荣便趁着其他人犹疑观望,果断借着那次激烈的冲突,成功击败了几名竞争者,成了本土派的话事人。

    之后,方增耀新官上任三把火拿掉了龚荣的小情人、晋中分部后勤经理;龚荣则设计将方增耀带来的亲信送给监察部当绩效。至此,二人之间就再也没有任何回旋的余地了。

    现在二人对对方都是欲杀之而后快。

    王军,太原分部资历最老的副主任。他曾是前任主任的竞争对手,被压了好多年。方增耀刚来时,他还积极过一段时间,想着卷土重来。但被龚荣压下去后,最后的心思也熄了。

    已经突破60大关的他,也很清楚自己完全没可能更进一步,更没可能捞一票大的了。现在他就想着安心退休,有些与世无争的意思。

    现在只要不牵涉他的利益,他对方主任和龚副主任的斗争,都是冷眼旁观,不置一词。

    龚荣不愿去招惹他,就担心把他惹急了逼到方增耀那边。方增耀则更不着急,因为他有信心等王军退休后,让总部空降一名副主任来协助他。

    到那时,无论龚荣怎么跳,都于大局无碍了。时间是站在他这边的。

    张道红,省部唯一的女性副主任。没什么背景,个人能力和业绩也很一般。她能从一个普通员工,一路提拔,来到m4的职位上,完全是因为公司和省部响应上级关于“机关单位与国有企业应积极提高妇女干部比例”的号召。

    但这也不代表她就是个花瓶。山西上下十一个分部,又不是只有她这一名女同志。名额就那么几个,她能借势而起,每一次都还能脱颖而出,本身就证明她有几把刷子。

    现在方增耀和龚荣都在拉拢她,她则在二人之间玩儿起了平衡木。

    郝为,外部项目事业部经理,也是总部空降下来的,是方增耀的助力。

    因为一个管理者最终的成绩与话语权,还是要看他对麾下事业部的掌控力与影响力。虽然外部项目事业部经理是最美排面的,但无论是总部还是方增耀本人,依然不会允许这个职位掌握在本土派手里。

    上一任经理是方增耀带来的亲信,但没把持住自己,被龚荣阴了。

    虽然总部为了支持他,依然硬着头皮力排众议又空降了一位。但这一位毕竟不是他的亲信,驾驭起来完全不一样。而且因为那件事,总部对他也很有意见,让他相当一段时间里,都承受了巨大的压力。

    情况直到范鸿成功晋p9,才有所好转。郝... -->>
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