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第430章 我部的“天才”调查员

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r />     尤其这个月的双保底一次性完成,他更没有压力了。

    早上躺床上睡懒觉,直接被范鸿一个电话干了起来。

    “你看我给你发的链接!”对方的语气中饱含怒意。

    乔木迷迷糊糊嗯了一声,打开飞信,发现是空的:“没发过来啊?”

    “啊?我看看,”范鸿那边安静了一阵,“发过去了啊?我再给你发一遍。”

    乔木等了片刻,在对方“收到没”的提问下,检查了5G和wIFI都信号良好,又左手倒右手、往窗边探探、往房门探探。

    “还是没有,你那网不行?”

    “不应该啊,是oA崩了?”范鸿疑惑道。

    乔木一滞,没说什么,打开oA内置飞信,看到了范鸿发给他的链接。

    “哦,收到了,”他轻描淡写地说道,“可能是网卡了,三条链接一起进来的。”

    真是睡迷糊了,竟然没想到oA内置飞信……

    这么一折腾,范鸿的火气也消了一些,但还是愤愤说道:“胡磊那个王八蛋开始下手了。”

    “说什么呢?!”电话那头隐约传来一声怒喝,“范鸿你皮痒痒了是吧,当着孩子的面说脏话?”

    “我换个地儿。”范鸿嘀咕了一句,就听到推椅子声、他儿子幸灾乐祸的笑声,和嫂子不依不饶的警告声。

    这会儿工夫,乔木已经把整篇帖子扫了一遍。

    上来先介绍了那位“天才”的个人情况。刚刚20岁,高考失利连专科都上不了,下分当天失足坠楼在家中养病半年,加入公司不到一年半就晋级p7。

    只看这一段,完全称得上先抑后扬。一个应试教育的废物,却在另一个领域崭露头角、锋芒毕露,要不是公司慧眼识珠,这样的人才就要被万恶的教育制度埋没了。

    这种故事太符合当今国人的胃口了。

    下面作者就讲述自己的亲身经历:听说下面分部有这么个天才马上要来省部了,就异常激动无比期待,自陈确实有搞好关系抱大腿的心态,等天才来了,又有些不好意思接近人家,怕人家讨厌,毕竟天才都有脾气云云。

    之后又讲了省部领导如何如何重视,欢迎会上把天才狠狠一通夸,号召所有调查员向天才学习,把大家说得尴尬地抠脚趾。

    中间顺便带出,天才确实不好接近,到岗第一天就玩失踪。截至作者写下这篇文时,到岗整整一个月,天才只出现在公司三天,来了就去传送室,结束项目就回家,除了省部主任和p9面试官,不与任何同事打交道,副主任找他都不搭理。

    后面就开始讲述随着“天才”首次项目,被面试官带着还能失败,作者就察觉到不对劲了。

    不过他转念一想,也许是和项目相性不合呢。

    恰好领导又安排天才加入省部集体项目,和他们一起,他就万分期待了。

    结果首次碰头会上,天才就缺席了,一问人家一个招呼不打直接回老家了,而且还在电话里怒怼项目负责人多管闲事,当着一干派遣员的面,将一向很照顾他们的老大哥怼得脸憋得通红。

    之后老大哥不计前嫌,还是安排另一位p9在项目中带他,还替这位天才做完了必选任务,确保对方直接拿到双保底。

    因为这个,那位p9的计划全被打乱了,一个可选任务都没完成,拿了个最低评价,草草结束了这个项目。

    而这位天才,混了个保底后,不知是膨胀了还是确实有自信,直接决定单干。

    不过这位也确实厉害,竟然一次性完成了两个可选任务,相当牛逼,完全对得起天才之名。

    但结束项目几天后,他就得知了一个“噩耗”:在项目中与他们长期合作的俄国人,突然和他们翻脸了,翻得莫名其妙。

    老大哥好话说尽,也没能挽留住对方,但总算得知了原因:是天才做的好事。

    那位天才在项目里捅了娄子,遭遇十多只鬼围攻,危难之际被俄国人救下了。俄国人一脑子伏特加哪有什么心眼子啊,就觉得是中国朋友,得帮忙,帮他干掉了那群鬼后,甚至还无私地帮他搞定了第二个难度更高的可选任务。

    这种事情,当事人肯定要投桃报李的,要么项目内分润功劳,要么承诺以后报答,这都是不言而喻的事情。但凡还有一丝良知,都不用人教。

    结果,那位天才,忽悠着对方去做难度令人发指的第三个可选任务,然后在激战时突然翻脸,逼着俄国团队直接仓皇逃离项目,损失惨重。

    他自己则大大咧咧回去交了委托,独吞了所有委托奖励:数份珍贵的强化能力,可给他人使用,没有任何副作用。

    老大哥知道此事后,都急红了眼,但能有什么办法呢?大家同事一场,你还能替同行出头不成?

    但最大的损失是,俄国人和他们彻底翻脸了,他们在项目中的名声也臭了。明明是自家项目,可往后在项目中,他们都得夹着尾巴做人了。

    老大哥为了这事,多日买醉。

    他想起来就气得不行,恰好在对方之前的分部有几个熟人,就打听这位天才的情况。

    不打不知道,这位所谓的天才,竟然有一大堆精彩的故事:

    人家同时有两位面试官,一位省部p9,一位总部p10!后者虽然只带过他一天,但他硬是厚着脸皮往上凑,成天给人家发消息问候祝福,逢年过节送重礼。

    两位面试官也被他捧得心花怒放,在他试用期阶段,就直接送了他两个“终结项目大礼包”,双双成就了他的“天才”之名。

    等他转正后,两位面试官离开了,照顾不到他了,怎么办呢?又把他强行塞进了另一位总部p9的培训项目中。

    那位p9手下十多号人,一个都不管,就成天围着他转,什么功劳什么奖励都先紧着他,其他人敢怒而不敢言。他更是不加掩饰地在分部中四处炫耀自己是多么“长袖善舞”。

    而且这位也不是什么消停的主儿,在分部一年的时间,数次被叫到总部接受调查,但无论哪一次都能全身而退。

    最夸张的一次,p11带队亲自下来查他,结果照样摆平。不仅如此,他还又攀上了这位的高枝。

    现在这位手上有个相当牛逼的项目,光二期成员就有两百多人,可见规模之大。

    如此规模的集体项目,那位天才,区区一个p5、p6,竟然能在其中担任重要领导职位。最牛的是,他身为管理人员,没有履行过任何管理职责,甚至都好几个月不去项目了,就是白蹭功劳,吃空饷!
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