第356章 人才哪里来(2)
刘鼎摇摇头说道:“其实不需要那么厉害的,不太懂军事的也可以啊!”
李怡禾无奈的说道:“那只有希望佴泰大人多多担待了。”
刘鼎叹息着说道:“佴泰已经很累了。”
因为感觉到自己明显力不从心,无法及时处理这么多繁琐复杂的政务,佴泰已经多次写信给刘鼎,隐讳的表示,自己的能力有限,希望刘鼎另择贤能,统筹鹰扬军的全部内政,他自己则专心做舒州刺史,将舒州和蕲州两个地方管理好,为鹰扬军输送更多的战争资源。
但是他的要求被屡屡拒绝。
不是刘鼎不想答应他,其实刘鼎也知道佴泰的确是油尽灯枯了,继续下去极有可能将他累坏。可是他实在是找不到一个可以全面替代佴泰的人,只好无情的让佴泰继续在这个位置上干着。他在槐树周围踱步的同时,将身边的内政人才全部梳理了一遍,始终还是找不到合适的人选。
崔碣和王承颜固然是清官,工作也非常的卖力,但是他们的能力,最多也就是在节度使的位置上,他们从来没有担任过朝廷官员,在大局观方面,还差那么一点点,兴许锻炼几年会更好。郭禹也是有能力的,在朝廷方面也担任过官职,熟悉整体的情况,但是他投入鹰扬军的时间太短了,暂时还不能完全了解他。用人不疑,疑人不用,既然不放心,当然不能立刻提拔。
崔绾、张铎等人,都是从镇海军投过来的,能力有限,担任刺史一级是没有问题,更上一级,似乎就有些勉强了。史光璧和高郁就更加不用说了,他们是鹰扬军里面最年轻的一批人,因为是来自淮西军,情况特殊,所以他们还需要继续等待一段时间,等待鹰扬军全军上下都接受他们。
卢观影的忠诚绝对没有问题,只是他太年轻了,太容易冲动。年轻人有干劲,绝对是好事,但是冲动却要不得,尤其是位置越高,职责越重,冲动带来的后果就越是严重。如果他在节度副使位置上冲动,后果就很严重了。卢观影也有自知之明,暂时是绝对不敢染指这个烫手的热山芋的。事实上,他目前担任的常州刺史,就足够他施展浑身解数了。想要更好的配合刘鼎工作,他还是积累更多的经验。
说到底,这也是刘鼎的不足之处。要是他本身的内政处理能力强,这个问题是不用这个烦恼的。但是老天没有完美的人,他在军事上耀武扬威的同时,就要承受内政方面的缺陷。同样的,在战场上,他能很快的判断哪个人有没有军事才华,可是在内政上,却没有这样的自信。
除了刘鼎自身的能力缺陷之外,鹰扬军到现在其实也没有一个完善的行政机构,也是个很大的问题。现在鹰扬军的基本现状是,几个节度使在各自行事,然后根据刘鼎的意思相互进行协调。相互之间的自发的紧密团结,暂时是没有的。这几大节度使包括山南东道节度使郭禹、鄂岳节度使崔碣、鹰扬军节度副使佴泰、镇海军节度使裴易靖、宣歙观察使张曦均。由于各地的情况不同,个人的水平不同,这中间不可避免的会存在偏差,导致各地的发展水平,和他们的能力直接挂钩,
二十世纪最宝贵的是什么?
是人才。
这句话用在唐末也是非常合适的,甚至要比二十世纪更加的合适。
在二十世纪,没有优秀人才的企业,大不了破产,老板沦为乞丐,可是在这个年头,节度使要是没有优... -->>
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