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第八十一章 以退为进

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    “嗯,你干得不错,劳服公司的发展也很快,县里其他的单位都比不上,冯主任提出来,希望将劳服公司的级别提上来,你觉得呢?”黄儒汉缓缓说道。

    劳服公司发展速度非常快,根据公司与合记集团的协议,成衣厂建成以后,很可能成为惠山地区规模最大的成衣制造工厂。

    劳服公司成立的时间非常短,而且宋穹的做法又和劳动局格格不入,整个劳服公司,几乎形同一个独立王国,特别是随着黄儒汉成为县里的一把手,宋穹得到的支持力度更大,冯明仁和劳动局能够插手公司的事情非常少。

    冯明仁并不是想要争夺劳服公司的控制权,却很担心发展壮大以后的劳服公司从劳动局旗下划出去。

    劳服公司的发展势头十分强劲,已经成为县里的香饽饽,除了每次开会汇报工作,都作为正面典型,涉及到人员安置、经济收入、物资分配等方面的权力,也非常令人眼红。

    而局里对劳服公司的控制能力太弱了,如果劳服公司真的划出去,劳动局也不好说什么。

    但是将劳服公司提半级,由劳动局副局长兼任劳服公司经理,劳服公司与劳动局的联系就能得到加强,划转到其他单位的可能性就会变得更小。

    冯明仁从这个角度出发,希望将劳服公司提半级,也就并不是什么令人意外的事情了。

    关键是,劳服公司提升半级以后,宋穹还能不能担任经理,并且提为劳动局副局长。

    劳动局副局长相当于副科级,宋穹的真实年龄甚至才刚满十八岁。就算是改过的年龄,也刚刚二十岁,二十岁的副科,在大机关里或许还不算什么,但是担任劳动局副局长。哪怕宋穹的成绩很突出,恐怕也会引起很多非议。

    宋穹抬头看了黄儒汉一眼,笑了笑说道:“能够升格,当然是好事,不过我觉得劳服公司作为企业,最好还是要有一定的自主权。特别是经营方面,独立性越强才越好。现在中央和省里都在推行企业扩大自主权的改革试点,我们在这个方面,不能够走弯路。”

    黄儒汉缓缓吐出一串烟雾,脸上露出一丝无奈的苦笑,跟宋穹在一起。他总觉得自己这个中岭县一把手做得很不合格,站的高度、看的广度,都不如这个二十岁的年轻人。

    他觉得,自己为难的问题,其实根本就不应该是个问题,宋穹有足够的能力担任劳动局副局长兼劳服公司经理,甚至要比其他人做得更好。无人可以取代。

    “冯主任提议,劳服公司提升半格,经理兼任劳动局副局长,组织人事不做变化,我也赞同这个安排,不过县里面可能会有一些不同的声音,你要有这方面的准备。”

    宋穹很清楚黄儒汉说的压力是什么,劳服公司升格,劳动局副局长兼任公司经理,这一点不会有人反对。但是肯定会有人质疑他的年龄。

    宋穹想了想,说道:“黄书记,我刚才已经说了,劳服公司保持一定的独立性,会比较好。我们的政府部门直接管理企业,其实并不好。”

    “这个问题,中央也还在做尝试,我们还是应该跟着党的步伐走。”

    宋穹道:“是,不过有些时候,我们可以做出一些积极的尝试。”

    “至于我个人,是不是能够继续担任劳服公司经理,甚至是劳动局副局长,我觉得都不是问题,只要劳服公司现在这一套做法可以继续保持下去,我个人的安排并不重要。”

    黄儒汉愣了一下:“你舍得放弃劳服公司刚刚开创出来的大好局面?”

    宋穹笑了笑:“无所谓放弃不放弃,只要这个局面可以持续下去,那就谈不上放弃。”

    “你倒是想得开。”

    黄儒汉摇了摇头,换成他自己,恐怕也舍不得说放手就放手,他顿了一下,又道:“如果你说的是真话,其实县里还有一个位置比较适合你,就是二轻工业局下面的社队企业管理股,谢主任也跟我提过,想调你过去,给县里社队企业的发展加把劲。”

    “社队企业管理股?”

    当前,地方上的机构设置比较繁杂,比如县革委下面设商贸办、财贸办、农林水办、文教办等等,统筹管理相关条线的工作,通常由一位副主任兼负责人。

    而另外又设农业局、林业局这些专业行局,行局受条块办公室的领导和管理。

    县里曾经设社队企业管理办公室,由一位副主任负责,统筹管理全县的社队企业工作,后来将工作任务下放,在二轻工业局,也就是手工业局下面设社队管理股。

    随着上半年中央发文,要求各地鼓励扶持社队... -->>
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