11-57 泄压阀

后，暗道不好，私下里打听，果然听说玄武集团从别的渠道进行了大规模融资，数额起码在十亿以上，当时他就急眼了，召集社里班子开会，最终把贷款金额上升到了信用社能接受的最大程度，然后亲自赶赴省城找陈总洽谈。

    “这次我准备了两亿资金，蚊子腿也是肉嘛，陈总就不要见外了。”曹总这样说道。

    “曹总太客气了，最近我们集团摊子铺的很开，资金缺口很大，对每一笔贷款，我们都是欢迎的。”陈汝宁彬彬有礼的答道。

    曹总终于松了一口气。

    ……

    红旗厂，各科室、各车间都张贴了最新的工资考核标准，由于玄武集团自身就有钢铁企业，所以在规章制度方面直接采取拿来主义即可，布告上印着一百多条规章，看的人眼花缭乱，前面的内容没看懂，后面罚款的数额大家却都看的清清楚楚，以五十元为最低单位，比如迟到一分钟负激励五十元，以此类推，当然，正激励也是有的，不过通常都设计到工人们能达到的临界点，就像是驴头前挂的胡萝卜，看得到吃不到。

    玄武集团吞并红旗钢铁厂虽然只有短短几天，但是各项措施做的相当到位，一批年轻有为、朝气蓬勃的玄武人很快充实到了红旗厂的一线管理岗位，他们统一被安排为车间主任助理、科室副职等职务，事实上权限却比正职还要大，不但对工人有处分权，还可以直接向常务副总汇报工作。

    如此一来，原来还打算静观其变的中层领导们也坐不住了，即便是原本斗的死去活来的关系，现在也变得亲近起来，大家没事坐到一起就说“监军”们的坏话。

    监军们指的就是那帮南方籍的助理，这些人整天穿着整洁干净的工作服，里面是衬衣领带，头戴安全帽，不苟言笑，铁面无私，动辄就给工人负激励。

    玄武集团派驻红旗厂的这批人基本上都是南方籍，厂里为了照顾他们的饮食习惯，特地搞了个小食堂，每天中午工人们穿着脏兮兮的工作服，捧着搪瓷缸子和不锈钢饭盒往大食堂走去的时候，也能看到这帮衣冠楚楚的南方佬们空着手说说笑笑走向他们的小食堂，有工人曾经进去看过，小食堂采用自助餐形式，每天三荤三素外加两个烧菜，米饭馒头羹汤稀粥水果饮料糕点酸奶样样俱全，最气人的是，这么丰盛的午餐竟然是免费的。

    这天中午，烧结车间的几个青年工人正在厕所里吞云吐雾，因为新的厂规规定，厂区范围内禁止抽烟，逮到就是五十块罚款，所以他们只能趁着午饭后的空当在厕所里偷偷过过烟瘾。

    忽然财务助理匆匆走了进来，工人们立刻以迅雷不及掩耳的速度将烟蒂丢进了小便池里，助理闻到了烟味，狐疑的看了看他们，质问道：“谁抽烟？”

    “不知道？”工人们异口同声的说道。

    助理将手里的档案袋放到洗手台上，打开水龙头洗了洗手，用小手指从裤袋里勾出一包心相印餐巾纸来，矜持的将手擦干净，撇着南方味很足的普通话说：“厂区禁止抽烟，也包括洗手间在内，我希望没有下次。”

    说完他就昂然走了，工人们咬牙切齿，无声的咒骂着，忽然有人看到洗手台上的档案袋。

    “他拉东西了。”

    “给他丢粪坑里去。”

    “别忙，先看看有什么东西。”

    几个工人打开了档案袋，发现了两份工资表，一张是中层干部的，一张是助理们的，薪资差距之大令人大跌眼镜，助理们的工资奖金加上各种补助差不多有六千元左右，而红旗厂同级别的中层干部就只有不到两千元。

    几个青工面面相觑，忽然有人说：“拿手机拍下来，上网。”

    立刻有人附和：“对，上厂论坛曝光！”

    ……

    当天晚上，一则帖子在红旗钢铁厂内部论坛引起了轰动，帖子由一个新注册的帐号发布，没有文字内容，只有两张手机拍摄的图片，玄武派驻助理们和厂里中层干部的工资对比。

    跟帖里骂声一片，本来降低工资后就有满腹怨气，看到这帮整天耀武扬威的助理们一个月薪水顶自己好几倍，顿时炸了锅，上班的时候不许这个不许那个，下班后回到家里上网，终于有了发泄的渠道，工人们骂声一片，那些干了十几二十年才熬上中层管理岗位的车间主任们，更是愤懑不平。

    第二天，工人们再次登陆论坛的时候发现，网站已经处于维护状态。

    最后的泄压阀也被关闭了。