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第一百八十三 确立建制

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 于是,姜林前期培训出来的一百名蛟龙乘员,就派上了用场。

    姜林根据一个月来的训练成绩,将这一百名蛟龙成员划分成了五个等级。

    两个团长极其两个团指导员,六个营长极其六个营指导员,十八个连长以及十八个个连指导员,其余参加集训的蛟龙成员则按照成绩,给安排了排级别干部。

    为了后期能够增加蛟龙佣兵团成员的动力,姜林首次采用了薪酬和职位挂钩的方式。

    比如说一个班长每个月的保底薪酬是两万美金,那么一个排长的保底薪酬就有两万两千美金,以此类推叠加。

    值得一提的是,姜林在蛟龙佣兵团的建立上,直接采用了薪酬制度,并且准备与未来加入蛟龙佣兵团成员签订合同,一般来说,合同期限是一年,一年之后,可以续签,三年之后,合同直接变成三年期限,以此类推,如果佣兵在蛟龙佣兵团内干满十年,并且不愿意留在蛟龙佣兵团的,能除薪酬之外,一次性获得二十万美金的生存资金!

    框架基本设立完成,现在基本上是万事俱备,只欠东风。

    蛟龙分化成两个团队之后,每个团队的人数都只有一百多人,完全不能满足现阶段蛟龙团队的任务需求。

    特别是蛟龙佣兵团,因为蛟龙佣兵团嗯设立就是为了陆地战争而存在,而陆地战争中的伤亡很大,所以蛟龙海盗团需要大量的成员,以保持蛟龙佣兵团的战斗力。

    这个时候,国际时事新闻网的蛟龙专题报道篇就起到了非常关键的作用。

    蛟龙海盗团,蛟龙佣兵团的团徽和高薪招募新成员的信息,在一夜之间,传遍了世界各地。

    蛟龙海盗团还好,是海上势力,然而这个蛟龙佣兵团一出现,就引起了佣兵界的轩然大波。

    不得不说,蛟龙佣兵团的福利待遇那是相当的好。

    至于说其他海盗团?那些团长大多都只是为了充实自己的腰包,所以对于团队内的成员,一般都是疯狂的压榨。

    比如说他们使用的都是最为廉价的仿制aK步枪,薪酬也低的可怜。

    不过话又说回来,在这个人命如同草芥一般的地区,人的价值又有几何?

    果然,在国际时事新闻网的渲染下,蛟龙团队在吉布提华夏军港之外的新成员招募点人潮涌动,前来报名加入蛟龙团队的人已经达到了一个恐怖的数目。

    不过按照姜林的指示,蛟龙成员在选拔新成员的时候,会进行一系列严格的测试。

    比如说最基本的力量测试,体能测试,以确保蛟龙新成员的质量。

    而且并不是通过测试,就能成为蛟龙成员的,还得经过一系列的技战术、体能训练,将不合格的淘汰,留下来的才能获得蛟龙团队的签约机会。

    而此时,姜林却并不在招募现场,也不在华夏军港里面,而是带着蛟龙佣兵团两名选拔出来的团长和团指导员,来到了一个名叫拉吉萨德的地方。

    至于为什么会来到这个地方……(未完待续)
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