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第一章 狂人

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多时候,你出门办事的时候需要花钱,你可以自己先掏腰包来垫付,然后实报实销,这是为公,值得赞扬的一件事,但仅限于赞扬,老板一般不会因为你垫付了一百块钱,下个月就会奖励你一百块钱,这件事,在老板看起来,再正常不过了。

    可如果你家里有事,属于个人私事,你说我需要一笔钱但我现在没有,我从公司的账户来拿到这笔钱来先垫付,这能吗?这属于挪用公款!!

    除非你提前跟老板打招呼,经过老板的同意。

    然而,这种事老板一般是不会同意的,因为公司里有几百号员工,如果大家都用自己的钱来垫付公用,那么公司会强大,但如果所有员工像你一样,因为私事从公司里账户拿钱垫付自己,公司可能几天内就会倒闭并宣布破产。

    当然,本观点不代表任何立场,完全从辩证唯物主意论来深化“鸡汤”。

    如果我说有人用“心灵鸡汤”来剥削工人剩余劳动价值,可能会有很多人站出来反对,那我只想问一个问题,现实中,有多少人加班没有加班费?

    老板奋斗的目的是什么?积累大量财富。

    员工奋斗的目的是什么?积累一定量财富。

    既然目的相同,都是积累财富,那么员工加班之后,老板一篇鸡汤带过,并在会议上给予足够的荣誉,希望大家都跟他学习,疯狂加班,疯狂卖命,却从不抱怨自己的工资!

    荣誉自然是精神上的一种至高追求,可是别忘了,人活着都要吃饭,员工一家几口,上医院看病要花钱、孩子上学要花钱、老人赡养要花钱、住房贷款要花钱……

    有人说,生活在城市当中,每天早上一睁眼就要花钱,这话简直就是二十一世纪上最为好的总结。

    因为我深有体会,存自行车,存一小时,五毛钱,如果我没带钱,看门大爷是绝对不会让你带走自行车的。

    作为老板,都喜欢那种拼命劳动却很少要求工资的人。作为员工,都喜欢那种只要付出一点劳动就会有给予一点回报的老板。

    因为,得到了这部分回报,他才能拿出钱去把自行车取出来。

    老板说:好好干,前途一片光明!

    可是这个员工拿着这句话回家,是喂不饱嗷嗷待哺的孩子的!

    也许又有人会反驳了,跟着老板一起创业不好吗?想当初跟马云一起创业的人不都很艰苦吗?还主动拿钱出来,干活不要钱,每天听马云讲励志讲鸡汤,最后不都成功了!

    孩子,你醒醒吧,全世界只有一个马云!

    这就跟网络上出现的八卦新闻一个损色,“看看吴京黄渤大明星吃饭都点什么菜!”

    我就想知道,明星吃什么菜跟你有什么关系?何况,明星也是人,并不是外星人,和你吃的一样。

    不过,明星有时候的确要比你吃的好,这倒是真的。

    很多年前,我记得电视综艺节目上总能看到一个人的人影,就是那种每天讲CEO的节目,这几年好像不见这节目了,为什么不见了,我不知道啊,估计是鸡汤熬完了。

    熬完这锅鸡汤,我们还有一锅!

    干完这锅鸡汤,还有一锅!

    鸡汤无尽,因为有人就靠编鸡汤赚钱,很多人给自己弄一大堆头衔,然后开设各种课程,名字自然都很高大上,让人一听就觉得,听了这堂课,胜读十年书啊。

    听课的时候,下面的一群员工,就像当初上学的时候一样,动情的听着老师在上面讲,讲师有时候会说:摸着你们自己的良心,你们对得起这份工作吗?你们对得起自己的老板吗?

    当然对不起,因为讲师完完全全站在老板的角度来说问题,讲课的钱是老板出的,只有企业老板才会花钱请他们。

    可我们似乎忘了,商鞅变法的时候是用钱来变的。

    19世纪,压榨剩余价值的方式为无理由强制性延长劳动时间。

    21世纪,压榨剩余价值的方式为喝下这碗“心灵鸡汤!”

    19世纪,反抗剥削压迫的方式是集体罢工。

    21世纪,反抗剥削压榨剩余价值的方式为“反鸡汤!”
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