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第二十二章 加班还要加班费真是没天理

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业有时候给予他的,远远要低于他付出的。

    有人说,还是你没有鞠躬尽瘁。

    那么,韩信、张良等人的下场大家都知道。

    有句话叫绞兔尽良弓藏。

    如今的资本市场,企业选择劳动力,都会有一个巨大的更新过程,这就是导致人中年危机的原因。

    企业需要新鲜的血液,剔除那些更不上时代的中年员工,他们被无情的辞退。

    这些被辞退的员工,在年轻时,不见得没有好好工作。

    这就是资本家!

    我们都知道,最喜欢讲鸡汤的企业是那些直销,传销把鸡汤玩到极致。

    他们讲究先付出后回报,这是没错的,任何时候,这都是真理。

    但有些时候,如果付出了,回报的仍然是鸡汤,压榨剩余价值之后,大灌一碗鸡汤。

    喝饱了吧,回家去吧。

    可是,传销是非法的,直销行业当中,只有塔尖的人能赚到钱。

    去年最大的头条之一,是那个中国老汉在米国扫大街疯狂加班年薪几百万美元的新闻。

    此则新闻一出,在企业家眼里,他们看重的是员工疯狂加班这个重点,加班费的翻倍算法和劳动保障直接被切断了。

    在员工眼里,他们看重的是加班费的算法和一个扫大街的年薪都能赚几百万。

    这真是没天理了,这让我们那些熬夜加班的万千劳苦大众直呼:没天理了!

    放眼望去,饭店服务员、一线工人、设计员、程序员、清洁工等等几乎没有节假日的劳苦大众,他们之中,有几个能得到应有的加班费?

    更别提加班费可以翻到几倍!

    那简直就是天方夜谭,反正我不相信,我认为那则新闻是假的。

    这位疯狂加班的大爷,一时间也成了企业家们口中的楷模,他们会拍着桌子说:看看人家,人家是怎么加班的?再看看我们那些清洁工,有多不负责任。

    这么讲话的企业家真是眼瞎了,新闻的后半句根本看不见!

    因为新闻一出来,身边就有企业家马上对我说了一句:怎么才能让我们的员工也这样的加班?

    我懵逼了,这种问题,简直就是和“怎么才能让一条狗迅速吃完一个肉包子”,“怎么才能让一个赌徒在一天之内输掉一百万”这种问题一模一样。

    那则新闻一定是假的,这是米国人在迷惑我们,怎么可能,加班费怎么能那么算呢?我们可都是连周末加班费都没有的啊。

    这是米国万恶的资本家在扰乱我们的人才市场和劳动规则。

    你们太坏了简直,我们一向都是用鸡汤来鼓励员工,你们却用万恶的金钱来鼓励清洁工。

    你们的良心不会痛吗?

    我们的鸡汤好喝的很,不信可以来尝尝!

    我们要善始善终,不在乎过程,我们要的是离开企业时,企业给我们盖一所房子。

    不过,我不敢保证,这家企业可以经营到你年老时,或者你年老时,企业还没有辞退你而换用了自家亲戚!

    我不敢保证,我就是说说,说说也不管什么用,因为韩寒痛批了应试,那他也没成为教育家!

    老板只想对你说:加点班就想索要加班费,还有没有天理?还有没有点儿良心?还有没有王法了?稍微多干点儿就想要钱,你们还是人吗?

    说完之后,老板走上自己的豪车,带着妻儿老小,去吃海鲜了!

    而员工,上个月的工资还没有发!
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