840 办法都是被逼出来的，解决不了人才缺口，老子就自己培养

在感的冯松涛。

    大队的学校里，专门腾出了一间教室。

    管理人员回来后，直接住大队招待所。

    刘春来承担各项开支费用。

    郑倩跟宋瑶两人同样在培训之列。

    没人敢提出反对意见。

    “诸位！召集大家回来的目的，都清楚了。就不在这里强调了。目前，咱们发展的势头很猛，可面临的压力也非常严峻……集团公司最严重的问题，缺乏管理人员。很多人都是赶鸭子上架，专业技能及管理水平太低。我们想发展，就必须调整了。从外部招纳新鲜血液是解决方案。内部人才培养，也是解决方案。”

    第一天上午，小学上课时。

    刘春来站在了教室的讲台上。

    俨然成了老师。

    学生就是他手下的高管。

    每人手中都拿着厚厚的笔记本。

    刘春来明确要求过，所有人必须做笔记。

    在三个月培训后，将会进行考核。

    考核不过关，工资降级，管理岗位降级。

    手中股权或是期权，都会减少。

    这关系到每个人的自身利益。

    “在坐的，有小学没毕业的，也有大学毕业的，我希望，不要出现自认为高人一等的，不把这次培训当回事。能不能坐稳现在的位置，甚至更进一步，这次的研讨班，将会非常重要……”

    刘春来对所有人强调。

    无论管理，还是市场营销。

    在坐的，没谁敢跟他叫板。

    刘春来白手起家，一手缔造了自己的商业帝国。

    各种营销方案，都是刘春来拿出来的。

    连广告，也都是刘春来搞的。

    “管理问题，将会是未来我们需要提升到跟技术等同的程度。大家回去后，各自培训自己手下骨干团队，将来，各团队管理人员成长，都将能纳入你们的业绩考核中……”

    刘春来在上面说。

    下面所有人都在不停地记笔记。

    以前刘春来上的课程，主要是给招牌的高中生进行基础管理培训，市场营销培训。

    那是突击训练。

    能用就行。

    这一次，刘春来主要讲市场营销跟管理等方面的高级内容。

    涉及到制度建设、组织框架架构、绩效考核方案、人事制度、企业发展规划、经济等很多内容。

    “咱们今天先说组织框架的问题……”

    刘春来直接进入了上课状态。

    他不想自己操心。

    就得把手下培养出来。

    之前的管理模式，属于瞎几把乱管，不出问题就行。

    现在不行了。

    产业越来越大。

    涉及的领域越来越多。

    再所有人都只对他负责，不行。

    即使有财务巡查制度也解决不了。

    现如今不仅需要进一步开发客户，也需要维护现有市场。

    目前是卖方市场没错。

    他们的产品都很火爆。

    如果一直这样认为，最终，就跟很多八十年代、九十年代很火的企业一样。

    最终倒在市场竞争下。

    现在他们企业面临的各种问题，被刘春来一一罗列出来。

    随后，再由刘春来提供解决办法。

    “他不是只上了高中？怎么这么专业？”

    郑倩原本还很不满。

    不认为这样的研讨班有什么意义。

    尤其是还像小学生一样……

    傻子一样。

    可刘春来开始讲课，就把她震撼到了。

    直接问旁边坐着的宋瑶。

    “唉，老板平时睡觉前，都会看各种管理方面的书籍……有空就看，很多甚至都能背诵，更是能找到很多完全不相干的内容的关联……”

    这一点，宋瑶是崇拜刘春来的。

    “郑倩，宋瑶，你们两嘀咕什么呢？”

    刘春来见两女人窃窃私语，至于就把她们当吓唬猴子的鸡了。

    于是乎，课堂纪律，比隔壁小学生更好。

    冯松涛、刘志强、刘千山等人，都有了丰富的管理经验。

    却没有多少理论。

    特别是杨小乐。

    从在街头摆地摊跟了刘春来后，人生就如同开挂了。

    有着敏锐的市场嗅觉，头脑比较灵活。

    现在再跟刘春来讲的一一论证。

    很多之前想不明白的，一下都明白了。

    刘春来每天上午给大家讲他旗下产业组织框架架构、市场营销。

    这些都是需要手下们去完善的。

    下午让大家讨论如何去做得更好，完善制度，制定绩效考核等。

    晚上，让所有人各自处理公司的事。

    大队有电话，也有电报室。

    刘春来为了在葫芦村随时了解旗下所有产业的情况，在幸福公社乡改镇的时候就建了个通讯室。

    “春来，这样下去，电报费跟电话费，都得让咱们破产啊。”

    还没去苏联的刘福旺，有些受不了这些人天天打电话。

    还是长途。

    一打就是几十分钟。

    那都是钱啊。

    一个月下来，起码得十多万。

    几十号人呢！

    中午吃放休息，傍晚下课一直到晚上十二点，大队部的电话，电报，都没闲过。

    甚至，连各厂里的电话，也经常都被这些负责人占用。

    “爹，有些成本现在必须承担。你什么时候去苏联？”

    刘春来知道老头为什么心痛。

    自己给钱呢。

    “宋瑶不是在上课么？我这怎么去？”

    刘福旺没好气地问刘春来。

    “跟宋瑶有什么关系？到苏联，不仅有咱们的人，也有苏联人陪同啊。”

    “到了苏联，喝酒怎么办？许书记跟吕县长都喝不过老毛子，我这去了还能囫囵个回来？”

    刘福旺语气很是幽怨。

    老毛子的酒量有多厉害。

    他已经见识到了。

    而且还是见到宋瑶后，有所收敛。

    单对单，刘支书不怕。

    一对二，刘支书也不怂。

    可要是车轮战……

    老头子这觉悟越来越高了啊。

    “她一时间走不了。你这不去谈好，马上那边就要下雪了，准备工作什么的都没做，明年开春也没法播种的。”

    刘春来提醒老头。

    老头无语。

    把旗下所有负责人召回来的事情，惊动了许志强跟吕洪涛等人。

    何国华知道后，连着打了好些电话询问许志强跟吕洪涛。

    想知道刘春来准备干啥。

    两人也是不清楚。

    只能专门过来询问刘春来。

    “现在中高级管理人员，在很多方面做得不行，让大家一起相互探讨，提出解决办法……”

    刘春来倒爷不隐瞒。

    见两位领导不放心，他直接邀请两人参与下午的讨论。

    许志强跟吕红涛两人没听多一会儿，眼神就开始放光。